33 Nachwuchskräfte starten Ausbildungen und Studien bei Bad Waldsee

Neue Nachwuchskräfte bei Bad Waldsee

In diesem Jahr starteten 33 junge Menschen bei der Großen Kreisstadt Bad Waldsee.

Die jungen Menschen starteten auch in städtischen Einrichtungen.

Dazu gehören 14 Auszubildende.

Dazu gehören sechs Studierende.

Dazu gehören drei Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten.

Die Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten arbeiten in den Kindergärten.

Außerdem engagieren sich zehn junge Menschen im Rahmen eines Freiwilligendienstes.

Begrüßung durch Oberbürgermeister Matthias Henne

Zur Begrüßung sprach Oberbürgermeister Matthias Henne.

Er sagte, die neuen Nachwuchskräfte hätten sich einen hervorragenden Arbeitgeber ausgesucht.

Die Große Kreisstadt biete viele Ausbildungsberufe und Einsatzmöglichkeiten.

Die Einsatzmöglichkeiten liegen in der Stadtverwaltung.

Die Einsatzmöglichkeiten liegen auch in den Städtischen Rehakliniken.

Die Einsatzmöglichkeiten liegen auch im Spital zum Heiligen Geist.

Die Einsatzmöglichkeiten liegen auch in städtischen Kindereinrichtungen.

Die Stadt will die jungen Menschen beim Lernen begleiten.

Die Stadt will sie auch in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten.

Breites Angebot in Verwaltung, IT, Gesundheit und Kinderbetreuung

Die Stadt nennt viele Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

Der Schwerpunkt liegt in der Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auch in der Informationstechnik.

Der Schwerpunkt liegt auch im Bäderbetrieb.

Der Schwerpunkt liegt auch in der Kinderbetreuung.

Der Schwerpunkt liegt auch in der Pflege.

Der Schwerpunkt liegt auch im Gesundheitswesen.

In folgenden Bereichen bildet die Stadt aus:

• Die Stadt bildet als Verwaltungsfachangestellte aus.
• Die Stadt bildet als Fachinformatiker für Systemintegration aus.
• Die Stadt bildet als Fachangestellte für Bäderbetriebe aus.

Beim Studium nennt die Stadt außerdem Public Management.

Das Studium Public Management ist in diesem Jahr wieder vertreten.

In Kindertageseinrichtungen starten mehrere Ausbildungswege:

• Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten starten in den Kindertageseinrichtungen.
• Auszubildende starten im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung.
• Die praxisintegrierte Ausbildung heißt PIA.
• Nachwuchskräfte starten in der sozialpädagogischen Assistenz.

Im Gesundheitsbereich beginnen diese Ausbildungen:

• Die Stadt bildet zur Pflegefachkraft aus.
• Die Stadt bildet zur Kauffrau im Gesundheitswesen aus.
• Die Stadt bildet zum Kaufmann im Gesundheitswesen aus.

Zusätzlich engagieren sich zehn Freiwillige in diesem Jahr.

Die Freiwilligen machen einen Freiwilligendienst.

Der Freiwilligendienst heißt FSJ.

Der Freiwilligendienst heißt FÖJ.

Der Freiwilligendienst heißt BFD.

Der Freiwilligendienst soll praktische Erfahrungen ermöglichen.

Stadt als Arbeitgeber mit rund 1.000 Mitarbeitenden

Nach Angaben der Stadt eröffnen diese Wege unterschiedliche Perspektiven.

Die Perspektiven reichen vom Rathaus bis zum Freibad.

Die Perspektiven reichen auch bis zu Kindergärten.

Die Perspektiven reichen auch bis zur Pflege.

Die Perspektiven reichen auch bis zu Rehakliniken.

Die Perspektiven reichen auch zu weiteren Bereichen im Gesundheitswesen.

Oberbürgermeister Matthias Henne betonte außerdem die Größe des Teams.

Die Stadt beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Stadt versteht sich als serviceorientierter Dienstleistungsbetrieb.

Die Stadt nennt einen wertschätzenden und freundlichen Umgang.

Begleitung während der Ausbildungszeit

Ausbildungsleiterin Cindy Walter begleitet die Nachwuchskräfte während der Ausbildungszeit.

Sie steht ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite.

Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf die Vermittlung von Fachwissen.

Die Stadtverwaltung will auch persönliche Entwicklung ermöglichen.

Die Stadtverwaltung will Eigenverantwortung fördern.

Die Stadtverwaltung will praktische Erfahrungen ermöglichen.

Oberbürgermeister Matthias Henne rief die Nachwuchskräfte zur Mitwirkung auf.

Er sagte, sie sollen eigene Ideen einbringen.

Er sagte, sie sollen Verantwortung übernehmen.

Er sagte, sie sollen die Möglichkeiten bei der Stadt nutzen.

Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten im Überblick

Die Stadt nennt ein breites Angebot für Ausbildung und Studium.

Das Angebot richtet sich an Interessierte bei der Stadt und ihren Einrichtungen.

Hier sind Ausbildungs- und Studienangebote bei der Stadtverwaltung:

• Verwaltungsfachangestellte/r.
• Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit.
• Fachangestellte/r für Bäderbetriebe.
• Fachinformatiker/in mit der Fachrichtung Systemintegration.
• Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung.
• Jugend- und Heimerzieher/in.
• Sozialpädagogische Assistenz für den Kita-Direkteinstieg.
• Erzieher/in im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung.
• Das Ausbildungsmodell heißt PIA.
• Berufspraktikum in den Kindergärten.
• Duales Studium Bachelor of Arts für Tourismus- und Destinationsmanagement.
• Duales Studium Bachelor of Arts für Messe-, Kongress- und Eventmanagement.
• Duales Studium Bachelor of Arts für Bauingenieurwesen, Fachrichtung Öffentliches Bauen.
• Duales Studium Bachelor of Arts für Digitales Verwaltungsmanagement.
• Einführungspraktikum Bachelor of Arts für Public Management.

Hier sind Freiwilligendienste bei den Städtischen Rehakliniken:

• Freiwilligendienste bei den Städtischen Rehakliniken.

Hier sind weitere Angebote bei den Städtischen Rehakliniken:

• Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.
• Fachinformatiker/in mit der Fachrichtung Systemintegration.
• Hotelfachmann/-frau.
• Fachangestellte/r für Bäderbetriebe.
• Duales Studium Bachelor of Arts für Tourismus- und Destinationsmanagement.
• Duales Studium Bachelor of Arts für BWL Gesundheitsmanagement.
• Freiwilligendienste.

Hier sind Angebote im Spital zum Heiligen Geist:

• Pflegefachmann/-frau.
• Hauswirtschafter/in.
• Freiwilligendienste.

Kontakt für Fragen

Für Fragen steht Ausbildungsleiterin Cindy Walter zur Verfügung.

Sie ist telefonisch unter 07524/94-1704 erreichbar.

Sie ist per E-Mail erreichbar.

Die E-Mail lautet c.walter@bad-w